Minggu lepas berakhirlah sesi Appraisal untuk tahun lepas 2015-2016 ,Apa itu appraisal bagi yang belum pernah dengar appraisal ini adalah sesi penilaian atau erti kata lain Kpi la untuk setiap pekerja ..ianya akan menentukan kenaikan gaji atau pangkat seseorang pekerja itu.
Appraisal Form ada 2 bahagian satu penilain staf sendiri untuk dirinya sendiri dan satu lagi bahagian untuk pihak majikan/manager . Penilaian staf itu akan disemakan semasa sesi temubual oleh manager sama ada berpuas hati dalam cara kita bekerja atau ada teguran dan komen yang ingin dia tekankan. Kalau bagus kerja dan bos agree so dapatlah markah yang bagus so dapatlah naik gaji yer heheh...kalu tak bagus...senyum tawar dan patah hati la jawabnya....
No comments:
Post a Comment